五月病をぶっ飛ばせ！ブラック業界なのに
社員のモチベーション↑働きがい↑↑
関西で働きやすさNo.1の「個性派学習塾」がその秘密を発表します

奈良県で最大級の学習塾を運営する株式会社ケーイーシー（所在地：奈良県生駒市 代表：小椋義則）は、ブラックと言われる塾業界で唯一、働き方を評価する賞３つを獲得しました。「塾らしくない塾」と言われる当社が、働きやすさの秘密を発表いたします。

■五月病とは無縁！3タイトルを獲得した「塾らしくない塾」
　学習塾は、「深夜労働」「長時間労働」「離職率が高い」など、ブラック企業の代名詞と言われています。奈良県最大の学習塾である当社は、社内制度の充実化や、ユニークな社風で、「塾らしくない塾」として知られており、2017年度の「働きがいのある会社ランキング」で全国35位、「従業員モチベーション調査」で4位（偏差値72.1）、「関西経営品質賞」銅賞と、3タイトルを獲得。塾業界では初の快挙です。


■総勢400人！全社員による、年に1度の決起大会「キックオフ」を開催
　2017年5月31日(水) 奈良市の奈良ホテルで、全社員約170人、アルバイトスタッフの代表者約190人を含む、総勢400人が参加する決起大会「キックオフ」を開催。今期の振り返りや、10種類以上の賞の表彰など、年に1度のビッグイベントです。当社がどのようにして働きやすい塾を実現したのか、その秘密をお話しいたします。
ぜひご取材のご検討よろしくお願いいたします。

■働きやすい塾No.1！KECの秘密・・・ユニークな制度が続々。
・モチベーションアップの仕組み
ホスピタリティを学ぶため、USJに行くチケット代を負担する「USJ手当」、塾業界では珍しい「水曜日定休」、自社所有の古民家で研修を行う「古民家（け）～ション」、家族も一緒に参加するスポーツ大会の開催など。

・女性でも続けやすい環境
女性管理職の割合が3割。託児制度や、小学6年生以下の子を持つ社員が時短勤務ができる「ウルトラの母制度」、長期の休みを必ず取る「福利強制」など、女性が仕事と家庭を両立しやすい環境。現在保育所の設立も目指している。

・KEC代表は36歳！若手から活躍できる社風
代表の小椋義則はマイナビ出身で、人材育成第一を掲げる。言い出した人がリーダーとなってプロジェクトを進める「言いだーシップ制度」、代表に直接意見が言える「目安箱」などの制度があり、年齢に関係なく活躍できる社風。

※これはほんの一例です。そのほかの内容や詳細については、ぜひ当日ご取材下さいませ。

【キックオフ詳細】
日程：2017年5月31日（水）12時35分～21時45分
場所：奈良ホテル（奈良県奈良市高田町1096）
スケジュール：
　◆第1部（12：35～16：30）
　　　全社員方針発表会（※社外秘のため取材不可）
　◆第2部（16：50～18：05）
　　　会社の取り組みと今後の方針共有会
　◆第3部（18：15～18：45）
　　　各事業部分科会（方針共有など）
　◆第4部（19：00～21：45）表彰式＆懇親会

　※代表小椋へのインタビューも承っております。

◆株式会社ケーイーシーについて
奈良県で創立して、今年で40周年を迎える学習塾。奈良県北和地域を中心に28教室を展開。特に国公立中学校への合格実績は西日本NO.1クラスです。昨年10月に奈良県中南和地域を中心に11教室を展開する株式会社アンドリューと経営統合し、奈良県内で最大規模の学習塾となりました。経営統合時にはそれぞれの経営母体のイメージキャラクターどうしが結婚式をする「企業結婚式」を行い、NHKの取材を受けるなど話題となりました。国内だけでなく、ベトナムに塾を開校するなど、海外展開にも力を入れています。