2025年03月27日
“障がい者の月給 1 万円問題”の解決を目指す39カード
社会貢献と企業価値を同時に高める仕組みで協賛企業 100 社を突破
手書きの「ありがとう」で、感謝の気持ちや企業姿勢が伝わり、１枚50円が書き手のお給料に
株式会社バンビ
就労継続支援B型を運営する株式会社バンビ（大阪市東淀川区）は、障がいのある方の賃金課題「月給1万円問題」に対し、手書きのカードを通じて就労支援を行うソーシャルプロジェクトを推進しています。
2023年3月のスタート以来、カード累計発行枚数5万枚以上、格差を埋めた金額は250万円を超え、2025年3月時点で協賛企業が累計100社を突破しました。
社会のつながりが希薄になりつつあると言われていますが、福祉のぬくもりで「感謝の文化」と「社会的役割」を同時に育てる仕組みを他の事業所にも広げることで、障がい者就労支援業界の“月給 1 万円問題”解決を目指します。
社会課題：月給1万円問題とは？
障がいのある方が福祉施設などで働く場合の全国平均月給は1万7,031円（令和４年度）。
大阪府は「3年連続で最下位(13,681円)」とされ、労働価値が著しく低い都道府県と評価される現状があります。
この格差は「月給1万円問題」として知られ、全国で約1,160万人以上の障がい者、さらに約4,500万人の関係者である家族・支援者の高齢化が進んでおり、社会全体の喫緊の課題となっています。
39カードの仕組み
39カードは、“1枚50円が書き手のお給料になる”仕組みで運営されています。
障がいのある方が、手書きで「ありがとう」の言葉を一枚ずつ丁寧に書き上げ、そのカードを企業が購入・活用することで、直接的な収入＝賃金が発生します。
企業にとっては、名刺交換・接客・資料送付・手土産などの場面でカードを活用することで、顧客に対して「感謝の気持ち」や「社会貢献に熱心な企業姿勢」を伝える機会となり、企業価値や信頼感の向上にもつながっています。
活動実績とメディア掲載
•2024年4月：「阪急 SDGs トレイン 未来のゆめ-まち号」出展
•協賛100社／出荷枚数51200枚／格差を埋めた金額250万円以上 年々増加中
導入企業のメリット
1.社会貢献活動の実現
→ 障がいのある方の賃金改善に直接貢献できる。CSV活動として企業の信頼性が向上。
2.顧客満足度の向上
→ 丁寧に書き上げられた「ありがとう」の言葉や社会貢献の実感が顧客満足やリピート意欲を高める。
今後の展望
•協賛300社を目指しNPO法人「39カードプロジェクト」を立ち上げ予定
•障がい者支援施設との連携強化
•行政自治体や大阪万博とのパートナーシップによる啓発活動推進
◆お問合せ先
～福祉のぬくもりを社会に届ける～
株式会社バンビ
担当者：四井一樹
TEL：06-6770-9889
MAIL：[email protected]
公式サイト：https://bambinosato.base.shop
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