美容院の働き方改革に挑む！
伊丹と垂水で34歳女性マネージャーが創る女性のための
カラーリング専門店3/16に2店舗同時オープン
スタッフの最高齢は78 歳！ママでもシニアでも働きやすい環境で“休眠美容師”の雇用創出

関西を中心に東京、NY、中国にグループ50店舗以上を展開するウノプリールグループ（住所：大阪市都島区東野田町 2-2-10 2F、代表：伊勢地亮）は、阪急伊丹リータとウエステ垂水にヘアカラー専門店「スマートカラー Kirei」を 3月16日（土）に2店舗同時オープンいたします。当店は、34歳女性マネージャーが「休眠美容師」の雇用創出に挑戦するサロンです。

最高齢の78歳の女性スタッフも奮闘しています

■低い女性の復職率、全国で 75 万人が休眠美容師状態…。ブラックの代名詞であるサロン業界。

　「長時間労働」「休みなし」「残業代なし」「ボーナスなし」など、サービス業の中でも特にブラックと言われている美容サロン。家庭との両立の難しさや、1 度現場を離れると技術力に不安が出ることから、結婚や出産を経た後の復帰率がかなり低いのが現状です。美容師免許を持っているのにそれを生かして仕事ができない「休眠美容師」は、全国に約 75 万人いると言われており（2016 年の調査より）、美容師不足が叫ばれる中大変な問題となっています。

■自身の経験を元に休眠美容師の雇用創出を目指す！34歳シングルマザー美容師の挑戦

　そんな「休眠美容師」の再就職を目指すべく、「ウノプリールグループ」の豊島あすか（33）が立ち上がりました。豊島は、専門学校卒業後ウノプリール 1 号店で美容師として働きましたが、結婚出産のため 1 度退社をし、社長の伊勢地の協力を得ながら現場復帰をしました。その後離婚を経て実家のある鳥取へ戻ることになりましたが、大好きな美容の仕事を続けたい思いが強く、社長に直談判して鳥取に店舗をオープンさせ、現在は子育てをしながら月の半分は来阪し、人事や新店舗の立ち上げなどを任されるマネージャーとして精力的に働いています。自分自身の経験から、「結婚や出産を経ても美容業に携携われるような環境を作りたい。そして 1人 1 人が自分に合った働き方ができるよう、これから業界をどんどん変えていきたい」との思いを抱き、今回の新店舗をプロデュースすることになりました。

■勤務制限無し、中抜け推奨、主婦もシニアも働きやすい環境づくり。

　多くの休眠美容師はカットやパーマ、ブローなどの技術に不安を持っていますが、「スマートカラーキレイ」では失敗しにくく習得が早いカラーリングのみを扱うため、常に安定した技術を提供することが可能です。また、 「1日●時間勤務」「月●出勤」などの制限は一切なく、家事や育児のための「中抜け推奨」、通常のカラーリストとしての勤務が体力的に厳しい方のために、店舗の掃除などの軽作業をメインとするカラーリスト職「クリーネスカラーリスト」を導入するなど、主婦やシニアでも無理なく続けられる勤務体系を導入します。商業施設の近くに店舗を設けることで買い物帰りなどの隙間時間を利用して来店できる「気軽さ」、オートシャンプーやセルフブローで人件費や時間をカットすることで実現する「早さ」「安さ」の３つを兼ね備えた、次世代の美容サロンを実現していきます。

■「スマートカラー Kirei 阪急伊丹リータ店」
住 所 ：兵庫県伊丹市西台1－1－1
阪急伊丹リータ1Ｆ 104号
TEL ：072-768-9677
店舗面積：31平米
営業時間：10:00〜20:00
価格 ：2,160円〜

■「スマートカラー Kirei ウエステ垂水店」
住 所 ：兵庫県神戸市垂水区天ノ下町１－１
ウエステ垂水Ｂ１ １５６号
TEL ：078-742-6680
店舗面積：24平米
営業時間：10:00〜20:00
価格 ：2,160円〜

是非貴社媒体でのお取り上げを宜しくお願い申し上げます。ご不明な点に関しましては、お気軽にお問い合わせくださいませ。

〈参考資料〉
■豊島あすかプロフィール
年齢：34 歳
役職：スマートカラー Kirei 事業部マネージャー
経歴：
2006 年（21 歳）専門学校卒業。ウノプリール 1 号店に入社
2008 年（23 歳）結婚のためウノプリール退社。子ども 2 人を出産
2012 年（27 歳）ウノプリール復帰。京橋店でスパニストとして勤務
2014 年（29 歳）系列の女性サロン vif 店でスタイリストとして勤務。離婚をして子ども 2 人を引き取る。
2016 年（31 歳）エステ部門エステ事業部マネージャーに就任。(株)ウノプリールで人事部長に就任し、各部門の人事やリクルートに携わる
2018 年（33 歳）地元鳥取に戻り、「スマートカラー Kirei 米子店」オープン。スマートカラー Kirei 事業部マネージャーに就任。

現在 鳥取と大阪を行き来し、スマートカラー Kirei 事業部の運営を担当。3 月に初のプロデュース店を 2 店舗オープン予定

コメント：※原文ママ
　結婚の為、美容師を一度は諦め退社しましたが、2 人の子供を出産し、仕事に復帰したいと考えた時にやっぱり大好きな美容業に携わりたいという思いが強く、いろいろな職場を探しましたが当時はまだ時短や平日のみの勤務など、子供を育てながら働けるような 環境が少なく、なかなかいい職場に出会えませんでした。そのことを退社してからもずっとお世話になっていた伊勢地社長に相談すると、ウノプリールでも今後結婚出産を経験しても美容業に携われる会社を作っていきたいので、ウノプリールに復帰しそのお手本となってほしいと言ってくださいました。

　私も会社も初めてのことで一から作り上げていくというところにとても不安はありましたが、会社やスタッフのサポートもあり、いろんな形を取らせて頂きながらひとつひとつ形に していくことができました。 毎日本当に楽しく、またやりがいを持って働かせて頂いています。 当初は、自分のことでいっぱいいっぱいでしたが、いつしか会社の女の子達が結婚や出産を経てもキラキラといつまでも輝ける仕事ができる環境を作っていきたいという思いが強くなっていきました。 そこから、プレイヤーとしてではなくマネージメント側として会社づくりやスタッフのヒアリング、これから入社するスタッフが一生楽しく自分らしく働ける職場作りを目指して 頑張っています。

　また、離婚を経験し、地元に帰るという決断をした際も社長からご提案を頂き、地元鳥取県 にお店を出店させていただけることになりました。 シングルマザーとして、将来が不安な 中、そんな思いや状況を汲んで下さりここまでのことをしてくださった社長には本当に感謝しています。 今は両親のサポートも受けながら、鳥取と大阪を往復する日々です。 大変 だと思ったことは一度もなく、何より仕事も子育ても楽しくできています。両親には感謝 の気持ちを込め、みんなで住める家をプレゼントしました。 これは、ウノプリールでなければ叶えられなかったことですし、社長の社員に対する想いがなければこんなにたくさん の従業員がそれぞれの夢を持って働く職場にはならなかったと思います。 私はそんな社長の想いをサポートさせて頂きながら形にして、恩返しをしたいと思っています。 そしてなによりウノプリールで働くスタッフが一生楽しく働ける職場作りを目指し、これからも進化し続けていきたいです。

◇ウノプリールグループについて
2010年3月にヘアサロン「unopulir」1号店を大阪・京橋にオープン。現在50店舗のサロンを運営しており、「ヘアサロン」の 枠にとどまらず、「ネイル」「アイラッシュ「エステ」「ジム」など、様々なの美容分野をカバーすることで、見た目だけでなく内面か ら、お客様の美をサポートしております。関西だけでなくニューヨークにも支店をもち、「メイドインジャパン」の美容技術を世界 に広げることを目指しております。