アンテナプロジェクト、関西の学生に就職に関するアンケート調査を実施

関西の学生の企業選び傾向、重視するのは規模よりも仕事内容

---

プレスリリース
2012年11月30日

株式会社 ジェイケイ・ブランディング
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
アンテナプロジェクト、関西の学生に就職に関するアンケート調査を実施
関西の学生の企業選び傾向、重視するのは規模よりも仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社ジェイケイ・ブランディング（京都市上京区　代表取締役：仙石琢也）アンテナプロジェクト事業部は、第2回関西学生サミット(http://kgskgs.jimdo.com/)に来場した大学生を対象に、大学生活や就職活動に関するアンケート調査を行い、京都を中心に大阪・兵庫・滋賀など関西の大学に通う学生265名から回答を得ました。
大学卒業後の進路予定に『就職』を選択した213の回答から得られた、『就職する企業を選ぶ際に重要視するポイントはなにか』（複数回答可）についての調査結果を、大学生活で力を入れたこととの関係を含め報告いたします。

■調査結果
【62.9%が『仕事内容』を重視すると回答】
『仕事内容』を重視すると回答した学生は62.9%に及び、ついで『成長力・将来性』（39.4%）、『社会貢献度』（21.1%）となった。とくに、大学生活において『授業』や『サークル』を大切にしていたと回答した学生に、『仕事内容』を重視する傾向が見られた。

【『会社の規模』回答数は11.3%】
学生の大企業志向が問題とされる中、今回のアンケート調査では、『企業の規模』・『株式上場企業であるか』を重要視すると回答した学生はそれぞれ11.3％・4.2％にとどまった。

【男女間の差、『国際性』に強く】
男女間での選択した項目にいくつかの差が見られた。まず、『国際性』を重視すると回答した女子学生は21.6%に上るのに対し、男子学生では10.5%であった。『株式上場企業』であることを重視すると回答した男子学生は5.7%、女子学生では0%、一方、企業の『歴史・伝統』を重視すると回答した男子学生は0%、女子学生は6.9%であった。
また、自由回答部分では男子学生は『自分が成長できるか』、『給料』を重視するとの回答があったのに対し、女子学生では『雰囲気』『社風』など会社の環境や、『どんな人と働くか』などの社員に関する項目を記入したものが目立った。

■アンケート調査概要
調査対象：　関西学生サミットに来場した大学生調査日時・場所：　2012年10月14日　京都産業会館
回答数：　265

【リリースに関するお問合せ】
株式会社ジェイケイ・ブランディング
〒602-8026
京都市上京区新町丸太町上ル春帯町349-2-502
TEL：075-257-7601
FAX：075-257-7602
会社ＷＥＢサイト http://www.jk-b/randing.co.jp
【担当】アンテナプロジェクト事業部統括マネージャー 井上 浩二　[email protected]

---